Kurban Bayramı Mesaisi: Çalışanlara Çift Ücret Fırsatı

Kamu kurum ve kuruluşlarında bayram tatili resmi olarak uygulanırken, bazı özel sektör çalışanları için bayramda çalışmak ek kazanç anlamına geliyor.

Hacer Bayram'ın özel haberine göre, Kurban Bayramı'nda 4,5 gün sürecek resmi tatil boyunca görev alan çalışanlara, günlük ücretlerinin iki katı kadar mesai ücreti ödenecek. Bu ödeme, brüt maaş üzerinden hesaplanıyor. Normal şartlarda resmi tatillerde çalışmayan kişilere ise o günlerin ücreti aylık maaşlarına dahil olarak ödeniyor.

Bayram Mesai Ücreti Nasıl Hesaplanıyor?

Resmi tatil olan bayram günlerinde çalışan bir kişi, günlük brüt ücretinin iki katını alıyor. Örneğin, 2025 yılı itibarıyla brüt asgari ücretin 26.005,50 TL olduğu göz önüne alındığında, bu tutarın 30 güne bölünmesiyle günlük brüt ücret yaklaşık 866 TL olarak hesaplanıyor. Buna göre, bayramda çalışan asgari ücretliye bu tutarın iki katı, yani günlük 1.733 TL ödeme yapılacak.

Kurban Bayramı tatilinin toplamda 4,5 gün süreceği göz önüne alındığında, bu da asgari ücretli bir çalışanın toplamda 7.801 TL tutarında bir mesai ücreti alabileceği anlamına geliyor. Elbette bu rakam, çalışanın mevcut maaşına göre değişkenlik gösterecek; asgari ücretin üzerinde gelir elde eden çalışanlar için bu tutar daha da yüksek olacak.

Bayram Mesaisi Zorunlu mu?

Çalışanların bayram tatilinde görev yapmaları, iş sözleşmelerinde aksi belirtilmedikçe zorunlu değil. Ancak, kamu kurumları, sağlık sektörü, güvenlik hizmetleri ve ulaşım gibi bazı kritik alanlarda çalışanların bayramda görev alması gerekebiliyor. Bu gibi durumlarda, çalışanların isteği ve yasal hakları çerçevesinde ek ödeme yapılması zorunlu kılınıyor.

2025 Kurban Bayramı tatili, arife günü (yarım gün) ve bayramın dört günü boyunca çalışanlara mesai ücreti ödenecek şekilde 4,5 gün sürecek. Bu düzenleme, bayramda çalışacak milyonlarca kişi için önemli bir gelir kalemi oluşturacak.